2.1.1 Pengertian Manajemen Manajemen merupakan pengelolaan sumber daya manusia yang miliki agar dapat digunakan unu mencapai tujuan organisasi. Manajemen merupakan bagian dalam organisasi, berikut pengertian-pengertian manajemen menurut para ahli diantaranya yaitu: Menurut Hasibuan (2014:2), bahwa:
Batasan menurut Stoner & Wankel mengenai manajemen juga menunjukkan adanya penggunaan seluruh sumber daya organisasi yang meliputi finansial, peralatan, informasi, serta manusianya untuk mencapai tujuan. Dalam pengertian lain menurut Azwar (1998), manajemen merupakan penyederhanaan sistem yang menyatukan berbagai konsepsi kegiatan serta
5. Staffing (Kepegawaian) Selain ke-empat dasar dari fungsi manajemen, dilansir dari situs www.managementstudyguide.com bahwa terdapat satu lagi fungsi manajemen yaitu kepegawaian atau staffing. Staffing meliputi kegiatan dalam mendesain struktur organisasi yang aktif dan menjaga lingkungan kerja yang kondusif. C. Fungsi dan Tujuan Administrasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Permendiknas No. 24 Tahun 2008 tentang Standar Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah pasal 1 menyebutkan, standar tenaga administrasi sekolah/madrasah mencakup kepala tenaga administrasi, pelaksana urusan, dan petugas layanan khusus sekolah/madrasah13. Manajemen diartikan sebagai keseluruhan proses pelaksanaan tujuan yang terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan. Artinya, secara umum manajemen adalah sistem pengaturan atau pengelolaan sesuatu oleh individu maupun kelompok guna mencapai tujuan. Jadi, dapat kita lihat bahwa apa yang dimaksud dengan manajemen itu sangatlah luas.
ditentukan. Para ahli mempunyai pandangan yang berbeda dalam mendefinisikan manajemen sumber daya manusia. Namun secara umum intisari dari pengertian yang dikemukakan oleh para ahli mempunyai kesamaan tujuan. Menurut Straub dan Attner (1985:136) People are the most important resource of an organization.
Sebuah pendapat menurut Stoner dalam buku T. Hani Handoko (1986:8) manajemen adalah proses perencenaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
Home » Pengertian Administrasi, Fungsi, Ciri-ciri, dan Contohnya. Sebagai pebisnis maupun manajer perusahaan, memahami konsep dasar seperti pengertian administrasi sangatlah penting. Kegiatan administrasi sering disebut dengan kegiatan yang mencakup pengelolaan, pengaturan, dan koordinasi berbagai aktivitas dalam suatu organisasi atau perusahaan.

Pengertian manajemen sumber daya manusia menurut para ahli Keith Davis dan William B. Werther Jr adalah sebuah sistem yang terdiri dari berbagai kegiatan yang saling memiliki ketergantungan antara satu dengan yang lainnya, dimana kegiatan-kegiatan tersebut tidak pernah terpisah, masing-masing saling mempengaruhi antar kegiatan SDM.

Xv0v1CI.
  • 27jt6wzru5.pages.dev/236
  • 27jt6wzru5.pages.dev/903
  • 27jt6wzru5.pages.dev/294
  • 27jt6wzru5.pages.dev/870
  • 27jt6wzru5.pages.dev/143
  • 27jt6wzru5.pages.dev/353
  • 27jt6wzru5.pages.dev/548
  • 27jt6wzru5.pages.dev/133
  • 27jt6wzru5.pages.dev/226
  • 27jt6wzru5.pages.dev/232
  • 27jt6wzru5.pages.dev/370
  • 27jt6wzru5.pages.dev/808
  • 27jt6wzru5.pages.dev/302
  • 27jt6wzru5.pages.dev/283
  • 27jt6wzru5.pages.dev/842

    • pengertian manajemen kepegawaian menurut para ahli